*** Time ***
USA mini FLAG
New York

 

馃嚭馃嚫 United State of America, Bo偶e Pob艂ogos艂aw Ameryk臋 :-)

.:: Translate ::.

ArabicChinese (Simplified)DanishDutchEnglishFrenchGermanGreekHebrewItalianJapaneseKoreanLithuanianNorwegianPolishPortugueseRussianSpanishSwedishTurkish

馃嚭馃嚫 Obszary Kultury Organizacji USA

Cywilizacja organizacji to obowi膮zuj膮cy w niej niepisany kodeks, zbi贸r symboli, warto艣ci, wzorc贸w i norm uznawanych i realizowanych przez wszystkich pracownik贸w. Reguluje spos贸b wzajemnego odnoszenia si臋 pracownik贸w do siebie oraz wszelkie przejawy wsp贸艂pracy, rywalizacji, komunikowania si臋, traktowania podw艂adnych przez prze艂o偶onych itp. Kultura organizacji obejmuje tak偶e postawy pracownik贸w wobec ich w艂asnej pracy oraz relacje z otoczeniem (klientami, kooperantami, lokaln膮 czy szerzej poj臋t膮 spo艂eczno艣ci膮). Obszary kultury organizacji s膮 praktycznym wyrazem stosowania naczelnych dla danej organizacji warto艣ci. Jako obowi膮zuj膮cy wzorzec dzia艂ania wpisuje si臋 w tradycj臋 firmy i jest przekazywana nowym pracownikom w procesie ich adaptacji. Pe艂ni istotn膮 funkcj臋 w budowaniu zespo艂贸w, w motywowaniu pracownik贸w itp. W USA lista takich warto艣ci wg. Mike`a Woodcocka i Dave`a Francisa (powsta艂a na podstawie bada艅 wielu przedsi臋biorstw ameryka艅skich )

Czytaj Ca艂o艣膰…

馃嚭馃嚫 Biznes w USA

Czynnikiem najsilniej r贸偶nicuj膮cym deklarowane motywy pracy Amerykan贸w jest wykszta艂cenie. Wraz z jego wzrostem spada rola zysku albowiem pracownicy , szczeg贸lnie menad偶erowie identyfikuj膮 si臋 z firm膮, a ich osobistym motorem dzia艂ania staje si臋 misja firmy. Zatem w skutecznym zarz膮dzaniu widoczna jest zar贸wno tendencja o charakterze selekcyjnym, motywuj膮cym jak i rozwijaj膮cym. Ta ostatnia jest nast臋pstwem przekonania, 偶e skuteczna, dobrze przygotowana kadra kierownicza we藕mie na siebie obowi膮zek motywowania i organizowania zespo艂贸w, tak by艂y one dobrze wyspecjalizowane si臋 w danym obszarze dzia艂ania organizacji. Dlatego szerokie zastosowanie widz膮 Amerykanie w organizowaniu szkole艅, bowiem cykliczne szkolenia u艂atwiaj膮 szybkie poradzenie sobie z wymaganiami zwi膮zanymi z dan膮 prac膮. Poszerzaj膮 wiedz臋 i doskonal膮 umiej臋tno艣ci zespo艂owego zgrania. Pozwalaj膮 pracownikowi poprawi膰 wyniki oraz zmniejszy膰 liczb臋 pope艂nianych b艂臋d贸w (marnotrawstwo). Trafny wyb贸r szkolenia

Czytaj Ca艂o艣膰…


.:: Menu ::.